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《创 新文明》企业家思想共创会 · 第三期

作者: 编辑: 来源: 发布日期: 2026.10.14
信息摘要:
企业家思想共创会 · 第三期《创·新文明》之「信·任」信心,赢得信任;信任,产生尊重;尊重,协同创新;创新,创造价值。人与人之间,如何共同创…

第三期思想共创会 1022


企业家思想共创会 · 第三期

《创·新文明》之「信·任」

信心,赢得信任;信任,产生尊重;尊重,协同创新;创新,创造价值。

人与人之间,如何共同创造价值?





尊敬的企业家朋友:

一个企业能够走多远,取决于什么?

是企业家的个人能力,是优秀的产品与技术,还是先进的管理体系?

这些固然重要,但当企业面对越来越复杂的环境、越来越多元的需求,以及越来越不确定的未来时,我们会发现:真正重要的事情,往往无法由一个人独立完成。

我们需要彼此信任,需要相互尊重,需要让不同的思想、能力与资源形成连接,最终汇聚成共同创造价值的力量。

那么,人与人之间,究竟如何从相识走向信任,从信任走向尊重,从尊重走向协作,最终实现共同创造?


第一期,我们从《忒修斯之船》出发,探讨企业存在的本质,以及企业持续成长的动力。

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第二期,我们走进王阳明的龙场悟道,思考外在身份之外的自我,重新认识生命、习性与改变。

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第三期,我们将以《商鞅立木》为共参故事,围绕“信任”展开思想共创。

从一根木头,思考信任的力量。

一根木头,考验的不只是一个人的承诺,更是人与人之间能否建立可信的关系。

当承诺得到兑现,信任便有了根基;当信任逐渐形成,人与人之间才能建立更深的连接;当彼此愿意尊重、协作与承担,新的价值才有机会产生。

我们将从这个故事出发,回到自身,回到企业,重新思考信任的意义。

三个共参课题

01|别人为什么相信你?

信任来自能力、身份与财富,还是来自一次次说到做到的行动?

02|信任是如何建立,又是如何消失的?

一次承诺、一次兑现、一次担当,会怎样影响人与人之间的关系?

03|企业为什么需要信任?

当员工、客户、合作伙伴彼此信任,组织如何减少内耗、凝聚力量,让协作成为创新的起点?

从信任走向共创

我们希望,这不仅是一场思想分享,更是一次彼此启发、共同探索的思想共创。

让我们重新认识自己,理解他人,发现关系中的可能性,并将思想转化为行动,将信任转化为协作,将协作转化为新的价值。

信心,赢得信任。

信任,产生尊重。

尊重,协同创新。

创新,创造价值。

这不仅是一条人与人共同创造的路径,也是企业可持续发展、创新不断发生的重要基础。

诚邀您加入第三期企业家思想共创会,与同行者相聚,共参故事,共享经验,共创思想,在彼此连接中探索企业与未来的更多可能。

期待与您共同开启这场关于信任、尊重、协作与创新的思想之旅。


《创·新文明》 企业家思想共创会

第三期|主题: 信·任

时间:

2026年10月22日(周四)14:30–16:30

地点:东莞市南城区 国金大厦8楼808

参与对象:

企业家(限10人)

活动形式:

深度交流 · 思想碰撞 · 共创未来

主办:

知管家(ZGIPM)

联系方式:

0769-22311700


我们相信

真正的竞争,

不是共同淘汰,

而是共同进步。

真正的创新,

不只是创造新的产品,

更是创造新的思想。

真正的文明,

也不只是技术越来越先进,

而是:

人越来越有能力,

企业越来越有责任,

生命越来越有价值,

社会越来越有温度。

所以,我们想与一群同行者一起,

重新认识企业,

重新认识生命,

重新认识我们自己。


诚邀您参加

创·新文明|企业家思想共创会

共创思想 | 碰撞智慧 | 链接未来

以创新创造价值

以文明引领未来

让我们一起思考:

人与人之间,如何共同创造价值?

诚邀企业家同行,共创、共参、共见。

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